Soluciones para equipos

Experiencias diseñadas para equipos que quieren funcionar mejor.

Facilitamos talleres, retrospectivas y procesos de cambio a medida. Para equipos de startups, pymes y corporaciones.

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+50 equipos · Coaches certificadas en PNL · Presencial y remoto

Equipo participando en una dinámica de team building

Diagnóstico

¿Te suena alguno de estos?

🔄

El equipo cambió y ya no funciona igual que antes.

💬

Las conversaciones importantes se evitan o terminan mal.

🚀

Están creciendo rápido y la cultura no acompaña.

😶

Las retros son siempre iguales y nadie se lleva nada.

Si alguno resuena

hablemos

Integración de equipos

Equipos que juegan mejor, trabajan mejor.

Usamos improvisación teatral y dinámicas colaborativas para que el equipo conecte, confíe y encuentre un lenguaje común. No es un after-office — es una experiencia con propósito.

Ideal para: Equipos nuevos, fusiones de áreas, momentos de baja cohesión
Formato: Taller de 3 a 4hs · Presencial o remoto

Improvisación teatralOutdoor con propósitoMisión colaborativa

Reflexión y aprendizaje

Menos reuniones aburridas. Más conversaciones honestas.

Facilitamos retrospectivas donde el equipo realmente habla. Con dinámicas que rompen el hielo, generan confianza y producen acuerdos concretos que se sostienen.

Ideal para: Equipos que quieren cerrar etapas, mejorar procesos o resolver tensiones no dichas
Formato: 2 a 3hs · Al cierre de sprint, trimestre o proyecto

Retro lúdicaRetro de proyecto / cierreRetro entre áreas

Acompañamiento en transición

Acompañar al equipo cuando todo se mueve.

Cambios de estructura, nuevos líderes, fusiones o momentos de incertidumbre. Diseñamos procesos para que el equipo atraviese el cambio con menos resistencia y más claridad.

Ideal para: Reorganizaciones, nuevos líderes, etapas de hipercrecimiento
Formato: Proceso de 2 a 4 sesiones · Se diseña según el contexto

Mapa del cambioConversaciones difícilesOnboarding de nuevos líderes

Comunicación y vínculos

Comunicación, mindset y vínculos más sanos.

Trabajamos con herramientas de PNL para mejorar cómo se escucha, cómo se habla y cómo se resuelven los conflictos dentro del equipo. Técnico y humano al mismo tiempo.

Ideal para: Equipos con dificultades de comunicación, líderes que quieren mejorar su impacto
Formato: Taller de 3hs o módulo dentro de un proceso más largo

Rapport y escuchaReencuadreCreencias limitantes del equipo

Cómo trabajamos

Un proceso simple, hecho a medida.

Diagnóstico

Antes de proponer nada, entendemos qué está pasando.

Diseño

Armamos una experiencia a medida para tu equipo y contexto.

Experiencia

Facilitamos dinámicas vivenciales que generan conversaciones reales.

Reflexión

El equipo procesa lo vivido y saca aprendizajes concretos.

Integración

Dejamos herramientas para aplicar desde el lunes siguiente.

01
Diagnóstico
Antes de proponer nada, entendemos qué está pasando.
02
Diseño
Armamos una experiencia a medida para tu equipo y contexto.
03
Experiencia
Facilitamos dinámicas vivenciales que generan conversaciones reales.
04
Reflexión
El equipo procesa lo vivido y saca aprendizajes concretos.
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Integración
Dejamos herramientas para aplicar desde el lunes siguiente.

Facilitadoras

¿Quiénes facilitan?

Carolina

Executive Coach · Contadora

Especializada en founders y líderes ejecutivos. Más de 10 años acompañando procesos de desarrollo y transformación cultural.

Nathalie

Consultora organizacional · Lic. en Administración

Más de 10 años trabajando con startups y scale-ups en procesos de equipo, diseño cultural y liderazgo.

Coaches y facilitadoras con más de 10 años en startups, pymes y corporaciones.

Conocernos mejor

Testimonios

Lo que dicen los equipos.

“Nos ayudaron a tener conversaciones que el equipo venía evitando hace meses. Cambió la dinámica de management.”

María Elizalde

Head of People · Scale-up tecnológica

“No es coaching de manual. Es un partner estratégico que entiende el negocio y el factor humano por igual.”

Federico Ortiz

CEO & Co-founder · Startup B2B

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